许继红 ，山东银座•英才幼儿园（集团）总园长助理、山东银座•英才幼儿园（集团）青岛片区总园长、山东银座•英才领秀华城分园园长。中学高级教师，学前教育本科学历，北师大教育管理研究生。中国学前教育研究会会员，山东省教育学会教育管理研究专业委员会会员。从事幼教工作二十六年来，曾连续多次被评为“优秀教师”、“先进工作者”、 “优秀教育工作者”。曾在各类杂志上发表文章若干，参与过多册教材、书籍的编写，并有多篇论文分别获国家级、省、市级一、二、三等奖。
　　在幼教集团做分园园长的这七年里，她先后主持了泰安泰山园、威海园和潍坊领秀华城园三个园所的筹备，并成功运作了这三个新园。目前，集团的第六个直营园——青岛园已筹备结束，于2010年10月8日顺利试开园。她曾先后带领集团旗下两个新建园的全体员工，通过了市级和省级示范幼儿园的达标。此外，她还协助集团的一个直管园顺利通过了省级十佳幼儿园的验收。
　　山东银座•英才幼教集团的总园长赵春梅对她的评价是：“教研注重过程，管理追求精细”。
　　是什么力量，让自己这样常年在外漂泊而乐此不疲呢？让我们一起走入她——山东银座•英才幼儿园（集团）分园长——许继红的心灵深处，感受这位执着追求人生理想的幼儿园园长的心路历程吧！
　　一、集团的发展，领导的期待，是我前行的方向
　　随遇而安：1984年7月，19岁的我满怀着对幼教事业的热爱，走出了济南幼师的大门，踏进了当时知名度颇高的“山东省商业厅幼儿园”，一干就是17年。17年里，面对孩子们一双双求知的眼睛、一颗颗纯洁的心灵，一句句稚嫩的话语，我的心中常常莫名的感动，也正是这份感动让我坚定了一个信念：做一个有责任、有爱心的，孩子喜欢、家长信赖的称职的幼教工作者。也正是因为有了这个信念，不管外面的世界多么精彩，都没有改变我做一辈子幼教的初衷。
　　2001年9月，面临着商业厅幼儿园改制，多种选择中我毫不犹豫地选择了跟随赵春梅园长，加入到了“山东银座•英才幼儿园”这个具有崭新理念的团队。在这里，我体会到了创业的艰辛，也看到了新理念、活机制下的幼儿园带给孩子们的快乐！同时也再一次坚定了自己的选择。天底下最灿烂的事业，需要我们；孩子身心和谐发展，需要我们；解除家长的后顾之忧，需要我们……我们从事的是奠基的工程，我们幼教集团的新理念会让这个工程变得强大而雄伟！
　　在这之前，本人没有太多的奢望，只是一心想做一个孩子们喜欢、家长满意放心的“孩子王”，做园长是自己从来没有想过的，更没有离开过自己温暖的小家到异地去开创“新园”的想法。然而，随着集团的发展，一切都随之打破！
　　初战告捷： 2003年6月，成为了我人生的另一个转折点——到泰安筹建新园，并以一个分园园长的身份，开始了自己幼教事业新的征程。这是我们集团在外地的第一所真正意义上的联办园，也是我们集团打造品牌、实现规模化发展的一个里程碑。
　　记得，2003年6月30日，一个对我来说从没有想过的日子，宝宝车一路将泪眼朦胧的我，拉进了泰山外国语学校，那时我的工作是筹备组副组长，未来的泰山园园长。一个一天也没有干过专职管理的老师，能挑起这份重担吗？我在思量、有人也在疑问中观望着？半年过去了，凭着自己对工作的认真、踏实、好学、肯钻研，也怀着对幼教事业的执着和一颗强烈的责任心，以及对孩子的爱------我和泰山园的每一个教职员工一起，经历了从无到有的过程，从筹备的艰辛、宣传中的酸楚、到开园时的顺利，再到孩子们灿烂的笑脸、家长的理解、同行的赞许、社会的认可，一切都是那样的让人回味无穷！
　　自从筹备开始，住进泰山园，我几乎没有了“家”的概念，“家”变成了去总部开会时的“旅馆”，半年中一家人没有吃过几顿“团圆饭”。起早贪黑成了工作中的“家常饭”，我的女儿常常打通我的电话后大喊：“妈妈，你为什么不给我打电话。”我说：“妈妈很忙，忘了。”“你忙什么？”……我常常无言以对。
　　如果说在前二十年的幼教工作中，以良好的师德修养、严谨的工作作风、娴熟的业务技能，如鱼得水般在幼教长河中畅游的话，那么二十年后的我又在“银座•英才幼教集团”这块沃土上孕育自己新的未来，在新机制为我们提供的新平台上展示着新的自己。
　　作为分园园长，勤于思考，勇于改革，积极探索幼儿园科学化、规范化、现代化的管理模式，着力培养年轻干部，实行分层管理，充分体现人文化，使幼儿园形成文明、和谐、创新、敬业的良好园风，得到集团领导和家长及社会各界的广泛赞誉，成为了自己不懈的追求。为此，遵循山东银座•英才幼教集团超前的理念，创造性的将需要管理、赏识管理、阳光管理、成功管理、效率管理运用于实践中，营造了和谐民主的人文化单位氛围，为孩子创造了其乐融融的成长乐园，为老师构建了广阔的发展空间。功夫不负有心人，泰山园建园不到一年，生源爆满，并且得到了当地政府、领导及合作方的广泛认可，并成为当地名副其实的示范园，不断的迎接着国内外的教育专家和本地区的同行参观学习。
　　回“家”沉淀：2005年8月，又一次接受了总部领导的安排，回到了济南的大本营，担任我的“老家”——百花园的园长。经过了4年耕耘的百花园，已经有了深深的“老”者的痕迹，在加上新园的崛起，它在外观上已不再占有优势。为此，我对百花进行了定位：不以环境大小、设施新旧论“英雄”，而以保教质量的提高、教师、孩子的成长显内功。
　　目标：培养并推出中层领导及教师乃至全园职工，打造百花的团队文化，培养研究型的教师队伍，展示孩子的成长，让家长为我们呐喊！
　　为此，我们本着总部“科教兴园、多元化办园”及“求真务实、苦练内功”的指导思想，紧抓教科研，提高保教质量，促进教师的专业化成长是我时时牢记在心的大事。采取内部培训与外出学习相结合，横向研究与纵向考察相结合紧抓教科研，并及时把信息传递给大家，组织大家认真学习、讨论，学他人之长为我所用，真正达到资源共享，与老师们一起打造全新的“实验园”。
　　可以说，整整一年的时间，我用真诚的心忘我的工作，在一个个活动中赢得了家长的好评，老师的认可，孩子们的喜爱。集团倡导的“姐妹一家亲”的活动给了大家耳目一新的感觉，并且得到了这样的评价——“用扎实的内功将‘小事做细，细事做透’，无愧于‘大本营、实验园’的称号”；学期末的级部家长会上，我园所培养的专家型教师又为百花园赢得了“研究园”、“小清华”这样的称号，最让我们高兴的是家长送给了百花园这样的评语——注重研究，用心做事。
　　“发展的机遇永远偏爱有准备的头脑，垂青善于创新的个人和组织”是我的人生格言。不断的创新，是集团发展的源泉，也是我前进的动力。为此，我多次到香港、上海等地考察学习，并及时把信息与大家共享。在这个过程中，进行了一系列的大胆尝试：
　　大胆将多年的纸质文档变成图片档案，并开创了电子档案。五年来零散的图片变成了让大家可以随时观看的百花园发展史；老师们探索的主题活动，也以图文并茂的形式永久的保留了下来；班级管理档案、幼儿成长档案、教师成长档案的幼儿园“三档”管理仅用几张光盘就可以完成存档，并可以随时查阅。现在，这些档案都已成为百花园发展的见证和印迹了，信息化的幼儿园三档管理也不再是高深莫测的事情了，但当时作为集团“实验园”的百花园确实起到了应有的引领作用。
　　大胆将老师、主任推上了主讲人的位置，而自己甘愿在幕后默默地沉淀和付出。级部的家长会、家委会、伙委会、各类现场会等等大小会议的发言，我都大胆地启用主任和老师，为培养研究型教师和输出管理型人才做着充分的准备，以不负“实验园”之称号。
　　大胆对常规活动进行了改革。家长进课堂活动，让家长参与了听课、评课和亲自进课堂讲课的全过程；一成不变的“六一”联欢衍变“六一全园游园”活动，让幼儿园成为了一个游乐场；单纯的大班毕业晚会创新成各个级部的升班联欢会；就连幼儿园集体组织活动，也给了老师们充分的自主权，让教师、班主任、级部部长自主组织主题活动、亲子旅游、亲子运动会、联欢会、社会实践等等。应该说，这些活动的开展对教师的成长，幼儿园的发展都起到了积极的推动作用。在多次实践之后，百花园成功地参与了《我和大自然》、《中国鲁能杯乒乓球开幕式》等大型演出，成功举办了幼教集团“五年大庆”庆典活动。如果说“集团五年大庆”的成功凝聚着集团所有人的心血，那么它也印证着百花全体教职员工日积月累中的收获。
　　我这个只管耕耘不问收获的人，应该说，得到了大家的认可，也在大家的殷殷期盼和要求中成长着……
    二、孩子的爱，教师的情,是我前行的动力
　　孩子的爱,让我激动：我喜欢孩子们那一声声的“园长妈妈好！”每当听到孩子们甜甜的问候，我就觉得所有的付出是那样的值得！
　　一天在总部开了一天会，没有赶回园里，第二天一大早，就从家里忙着往回赶，打车、坐火车、再打车……
　　赶到园里时，正好看到小小班的宝贝要去做操，此时，钊远、成成等小朋友，一看到我，跑过来，抱着我的胳膊说，“你可回来啦！怎么才回来啊？”当时我一怔，但立即反应过来！说，“是不是想园长妈妈了啊？”小朋友都说，“想啊！”还有的问：“你干嘛去了？”那一刻，我真的觉得好感动、好惊讶啊！他们都是3岁左右的宝宝，我只是昨天一天没有来，孩子门竟然会发现……
　　或许，我们的工作真的很辛苦，很让人操心，可是，难道我们不是天底下最快乐的、最幸福的人吗？
　　亲爱的宝贝们：你们知道吗，虽然园长妈妈，有时候会很想家，也很想回去，可是有时候真得非常不舍！当你们每一个宝宝入园后，园长妈妈都会把你们记在心里，在你们每天早上来的时候，都能热情的喊出你们的名字，让你们感到高兴，让妈妈放心！
　　因为园长妈妈好爱你们，好爱、好爱！　　　　　　　　　　　　　　　　                     
　　老师的情，让我感动：一天，很晚了，我从青岛园回到潍坊，当我拉着箱子，疲惫的走进小区时，却看到了幼儿园里那么晚了还灯火通明，当我走进幼儿园时，顿时有了精神，一身的疲惫，被看到的一切冲走了，老师们都在这里加班准备宣传栏、创设环境、整理幼儿的图片、上传校友录，以便及时让家长看到幼儿在园的情景！
　　周末，一大早我来到幼儿园，想把一周中没有做完的文案整理一下，没想到，我的老师们，也早早来到了幼儿园……
　　老师们说，“园长，我们知道您很忙，也很辛苦，我们想把自己的工作做好，不让您操心、担心……”
　　开新园是辛苦的，但是，我常常感动于那些不辞辛苦的跟随者。
　　记得，在潍坊园筹备的时候，一天晚上很晚了，一位老师给我发短信说：园长，我也想去潍坊园……其实，老师们能不能去，真得并不重要，重要的是老师们对我的这种信赖和依赖！现在的我不同于原来，在潍坊园毕竟也远离总部，可是，大家依然对我心心相依，真是让我感动！更何况那时，潍坊园因土建的原因，迟迟不能交工，我们很着急。老师们比我还着急，我经常会收到这样的短信：园长，潍坊园怎么样了？我们什么时间能过去啊……我们想早点过去……那边有什么需要，您尽管说啊……
　　每离开一个幼儿园到另一个幼儿园时，我都不忍心惊动我的老师们，我怕打扰他们，常常是选择悄悄地离开。可是当老师们知道时，都会心存不舍。一次，在一个园，我不经意的告诉他们，我要离开时，顿时老师们个个都成了泪人。但是，无论如何，他们都会用不同的方式，来表达这份感情！以下这些是老师们亲自用“心”制作的贺卡留言和短信祝福！
　　“忘不了，您一次一次耐心的指导我的公开课；忘不了，您一字一句的帮我修改发言稿；忘不了，您每天的早出晚归，对我们生活和工作的帮助，您是我们永远的榜样……”
　　“因为您，我们多了一份认真；因为您，我们多了一份快乐；因为您，我们多了一份惦记；我们的快乐也是你的快乐，我们的幸福也是你的幸福...... ”
　　“园长妈妈：谢谢您教会我那么多东西，告诉我每个孩子都是快乐的种子，我要细心快乐的去为这些可爱的种子浇水……谢谢您，我最尊敬的园长妈妈，我们都爱您，愿您永远健康快乐、永远美丽动人！期待着与您再相见！”
　　说实话，每接一个园，就会有新的付出；每开一个新园，就会有不同的艰辛；更何况是到处奔波呢？但是，更让我高兴的是：无论走在哪里，都会有老师的跟随，无条件的跟随；无论我遇到什么困难，老师们都会发自内心的给予支持和理解，那种发自内心的关心和问候，都是我挑战自己最好的理由；每一个节日，或每一个天气变化，亦或我从外地回到园时，我的办公桌上不知是谁，也不知什么时间放的那些小花、贺卡、温馨提示等等，老师们希望我这颗漂泊的心，随时都会感受到温暖，来园的那一刻，立即感受到他们所给予的满满的爱！所有这一切，都让我觉得，我是世界上最幸福的人，我没有任何的理由不去付出！
　　应该说，老师的情无时不在跟随着我，让我有一种力量——向前冲！
　　“三八妇女节”到来的时候，老师们为了孩子和家长们，不辞辛劳地策划筹备了一个又一个精彩的活动。我看到了老师辛苦所在，于是，这天早上，我一大早就来到幼儿园，抱着一捧鲜花迎接着每一位到来的员工，鲜花不仅送给我们的女教师，也同样送给了我们的男老师，让他们送给他们的女朋友或老伴，表达节日祝福之情！
　　母亲节到来的时候，我亲手为我们每位教职工的母亲或爱人精心设计了一张节日贺卡，送给了他们，并为身处异地的教师的母亲发一个节日祝福短信！此外，每一个节假日，我在回家的火车上，一定会把最早的祝福送给我的每一位教职员工！
    三、家庭的理解和支持，是我前行的源泉
　　有人说，一个成功的男人背后，总有一个贤惠的妻子。我不是一个成功的女人，但是，也算是一个顾不上家的妻子和母亲！可是，我依然有一个能给予我理解的老公和女儿！聚少离多的日子，常常让自己忍不住会感到思念和伤感；辛苦的日子，也常常让自己感到疲惫和厌倦；无奈的时候，又会让自己感到失望和沮丧……但是，每当此时，老公和女儿都会给我一份战胜困难的信心，让自己拥有一份快乐和平静的心态！
我筹备泰山园的时候，老公说，我在泰山园一年，相当于我前40年经历之和。他对很多人说过这一句话，开始我不能理解，后来，我知道了，他是感到：我太辛苦、太不容易了！那个曾经让他宠坏了的那么依恋家的那个小女人，还能离开家，独自去“闯世界”了……
　　因为有了第一次的闯荡，所以，在以后遇到困难的时候，老公总是说：这点事，还叫事吗！你一定会做的很好！你要自信！
　　很多人，不能理解我们的忙碌，一个幼儿园的老师，有什么可忙的？可是，我们却常常加班加点，即使回到家里，也是坐在电脑前，来完成没有完成的文案，常常一坐就是一整天，有时，就连吃饭都要叫上很多遍……
　　或许，因为老公也是一个教育工作者，为此，他给予了理解和支持；也或许，女儿本身的优秀品质，让她理解了母亲从小对她教育的严格，更理解了母亲因工作的忙碌而不能照顾她，而使她独立的面对着一切……
　　一直很感谢老公对自己的支持，女儿对自己的理解，更感谢他们的好学、上进，以致优秀，让我不敢有丝毫的懈怠，以辜负了她们对自己的厚爱!
　　说实话，我非常感谢我的老公和女儿所带给我的一切，是他们让我没有任何后顾之忧的一心一意的来专注于我的工作！更感谢他们，对自己的关爱和提醒！
　　四、自己的执着和淡然，是我前行的保障
　　执着前行：有时候，我也会脆弱，但是，绝不会退缩！
　　在开办新园的日子里，因为天冷，空气又潮湿，住的房间是新房子又没有暖气，结果得了网球肘和肩周炎，疼得厉害的时候，手连筷子都拿不起，但是却没有时间去持续治疗，偶尔抽空去治疗，躺在治疗床上，浑身扎满了密密麻麻的针，背上拔满了灌，眼睛都不敢睁开看，偶尔睁开，看到阳光射在墙上映出的电疗针所冒出的“热气”冉冉的升起，心中又多了一层灰色，还有喝着那难以下咽的中药，那种感觉，真的难以说清楚……
　　没有人知道自己的这些感受，我不想把自己的痛苦带给别人。或许，自己真的太执着了，以至于在泰山园时，阑尾炎急性发作后，连肠子差点烂掉，半个小时的手术，大夫给做了两个半小时才出来……但是，这些都没有减少我对工作的热情，常常为了工作，从医院偷偷跑回幼儿园……出院后，立即投入工作，怀揣着热水袋，为孩子们编排元旦节目……
　　寒冷的冬天下大雪，常常天冷路滑，出了门，没有车，可是还要去赶火车，回单位。几经周折，好不容易赶到火车站，火车却晚点了！站在寒风凛冽的站台上，那一刻真的觉得好难过、好难过……多少次，坐在车厢里，不顾周围所有人的眼光，泪水流个不停……但是，所有的这一切，都没有挡住自己执着前行的路，常常是擦掉眼泪，依然笑对一切……
　　淡然前行：人追求的多了，就会感到累，轻装上阵，就会所向披靡！
　　不求回报时，你的心会变的坦然！坦然的面对每一天、每一件事；坦然的接受一切！让自己和周围的人时时快乐、开心、微笑！
　　得意淡然，失意坦然。很多的时候，我都是这样来应对着一切！曾经的自己虽然有很多的还算辉煌，但也经历了风风雨雨。风雨中，我学会了沉淀，学会了坦然面对，更懂得了责任和永不放弃……
　　淡然还是我的QQ昵称，取其淡泊一切名利之意。这篇稿子，和我约了很长时间，说没有空，只是一个借口，更重要的是，我还没有做好来到这里的准备！我喜欢静静的做事……
　　“淡然的女人像秋叶般的静美，淡淡地来，淡淡地去，淡淡地相处，给人以宁静，给人以淡淡的欲望，活得简单而有味道。”
　　我喜欢这句话，也想做这样一个女人！
　　五、受之于爱，所以授之于爱       
　　一个人只有在被爱中才会懂得爱，才能学会爱，进而才能付出爱。如果说我能在辛苦中体会爱和快乐，那是因为我拥有一个“爱“的大家庭——山东银座•英才幼儿园（集团），在这个家庭中，有一位充满大爱的掌舵人，那就是我们尊敬的赵春梅总园长。俗话说：“有卓越的领导人，才会有卓越的团队”。她不仅用坚强诠释着执着，还用宽广包容着所有，让我们这个团队中每一个人的心灵有了归属与信念的支撑。她把抽象的爱，形成了一种文化，浸润了我们的身心，使之完满而充盈；让我们懂得了如何去实施爱的教育，从而更加钟爱幼教事业；让我们拥有了爱的胸怀，无惧困难与挫折，淡然面对一切荣耀。
　　让爱更多一点，再多一点吧！让爱的付出形成善的循环，无限量地散发着能量，推动着中国的幼儿教育事业不断前进。